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Auxiliaire de puériculture
par apprentissage

L’auxiliaire de puériculture délivre les soins quotidiens aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Il travaille dans une équipe pluri-professionnelle en structure sanitaire ou sociale (hôpital, crèche, maternité…).

Dispensée en collaboration avec le Centre Régional de Formation des Professionnels de l’Enfance (CRFPE), la formation d’auxiliaire de puériculture de l’ISEFORM Santé est uniquement accessible par la voie de l’apprentissage.

Sous la responsabilité de l’infirmier et de l’infirmière puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture :

  • Dispense des activités d’éveil et d’éducation et réalise des soins d’hygiène et de confort
  • Préserve et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant
  • Accompagne l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
  • Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
  • Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
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Conditions d'admission

ÊTRE ÂGÉ DE 17 ANS

AU MAXIMUM DE 29 ANS RÉVOLUS
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Aucune limite d'âge dans les cas suivants
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L’apprenti est reconnu travailleur handicapé

L’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape)

L’apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau

L’apprenti n’obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l’apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.

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Inscription

Rentrée de septembre 2024
Formation sur 11 mois

Ouverture des inscriptions : janvier 2024
Clôture : 29 juillet 2024

Rentrée de janvier 2025
Formation sur 18 mois

Ouverture des inscriptions : janvier 2024
Clôture : 2 décembre 2024

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Contenu de la formation

Ne pouvant excéder 18 mois, la formation d’auxiliaire de puériculture s’appuie sur :

  • 1540 h d’enseignement modulaire théorique, pratique et clinique (4 stages à réaliser principalement dans la région lilloise dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou à domicile)
  • 5 BLOCS DE COMPÉTENCE
    dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels
  • 2 ou 3 jours à l’ISEFORM Santé ou au CRFPE
  • 2 ou 3 jours en entreprise
  • Périodes de stage

Indicateurs pertinents sur la rentrée de septembre 22-23

Promotion de 30 candidats présentés au diplôme d’auxiliaire de puériculture, 22 reçus.

Entrées

30

Arrêts

3

Diplômes

22

Échecs

2

Non présenté

3

Insertion

22

Indicateurs pertinents sur la rentrée de janvier 22 à août 23

Promotion de 22 candidats présentés au diplôme d’aide-soignant, 17 reçus.

Entrées

22

Interruption

1

Arrêts

2

Diplômes

17

Échecs

2

Insertion

17

Les + de l’IFAP de l’ISEFORM Santé et du CRFPE

De nombreux terrains
de stage

Un Centre de ressources et d’accompagnement pédagogique d’études et de recherche en santé
Une pédagogie dynamique
et diversifiée

la mutualisation des comtétences ISEFORM SANTé – crfpe

Des formateurs expérimentés et des professionnels de la Petite Enfance

Un laboratoire de compétences pour les pratiques simulées

Un accès à la plateforme du Projet Voltaire

Une optimisation des chances d’embauche

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