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Auxiliaire de puériculture
par apprentissage

L’auxiliaire de puériculture délivre les soins quotidiens aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Il travaille dans une équipe pluri-professionnelle en structure sanitaire ou sociale (hôpital, crèche, maternité…).

Dispensée en collaboration avec le Centre Régional de Formation des Professionnels de l’Enfance (CRFPE), la formation d’auxiliaire de puériculture de l’ISEFORM Santé est uniquement accessible par la voie de l’apprentissage.

Sous la responsabilité de l’infirmier et de l’infirmière puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture :

  • Dispense des activités d’éveil et d’éducation et réalise des soins d’hygiène et de confort
  • Préserve et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant
  • Accompagne l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
  • Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
  • Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
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Conditions d'admission
ÊTRE ÂGÉ AU MINIMUM DE 16 ANS
AU MAXIMUM DE 29 ANS RÉVOLUS

L’âge peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint les 16 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile (du 1er janvier au 31 décembre) et qu’il a terminé son année de 3e. De même, l’âge maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) peut être porté à 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :

  • L’apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
  • Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
  • Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire

Dans ces cas, il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les 2 contrats.

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Aucune limite d'âge dans les cas suivants
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L’apprenti est reconnu travailleur handicapé

L’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape)

L’apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau

L’apprenti n’obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l’apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.

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Inscription

Rentrée de janvier
Formation sur 18 mois

Ouverture des inscriptions : juin 2022
Clôture : début décembre 2022

Rentrée de septembre
Formation sur 11 mois

Ouverture des inscriptions : janvier 2023
Clôture : juillet 2023

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Contenu de la formation

Ne pouvant excéder 18 mois, la formation d’auxiliaire de puériculture s’appuie sur :

  • 1540 h d’enseignement modulaire théorique, pratique et clinique (4 stages à réaliser principalement dans la région lilloise dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou à domicile)
  • 5 BLOCS DE COMPÉTENCE
    dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels
  • 2 ou 3 jours à l’ISEFORM Santé ou au CRFPE
  • 2 ou 3 jours en entreprise
  • Périodes de stage
Les + de l’IFAP de l’ISEFORM Santé et du CRFPE

De nombreux terrains
de stage

Un Centre de ressources et d’accompagnement pédagogique d’études et de recherche en santé
Une pédagogie dynamique
et diversifiée

la mutualisation des comtétences ISEFORM SANTé – crfpe

Des formateurs expérimentés et des professionnels de la Petite Enfance

Un laboratoire de compétences pour les pratiques simulées

Un accès à la plateforme du Projet Voltaire

Une optimisation des chances d’embauche

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