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Stratégie - Organisation - Performance

Public

Cadre, chargé de mission, conseiller technique en ARS et Conseils départementaux, responsable d’ESSMS

Durée

2 journées

Formateur(s)

Enseignant-chercheur spécialisé dans le champ du médicosocial, chef de projets stratégie et organisation médicosociale

Dates

En intra uniquement

Tarif

Devis sur demande

Le développement de l’innovation dans le médico-social

Objectifs
  • Maîtriser les processus d’innovation et de gestion du changement
  • Porter et accélérer le développement de sa structure en s’appuyant sur des stratégies d’innovation de services par croissance organique et externe
Programme
  • Innovation : définition, enjeux et exemples dans le médico-social
  • Processus d’innovation et de gestion du changement : réinventer les établissements et services médicosociaux avec le Design thinking
  • Soutien à l’innovation : veille stratégique et opérations pour lever les financements nécessaires
  • Faire grandir, animer et enrichir le développement partenarial et la coopération entre acteurs du territoire
  • Évaluation de l’impact des projets dans leurs phases expérimentales jusqu’à leur pérennisation

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