Nos Formations Stratélys

Management - Ressources humaines

Public

Toute personne en charge d’un encadrement hiérarchique ou fonctionnel

Durée

1 journée

Formateur(s)

Consultant en management / RH

Dates

En intra uniquement

Tarif

Devis sur demande

Managers, maîtrisez les enjeux et techniques de l’Entretien Annuel d’Evaluation (EAE)

Objectifs
  • Optimiser la préparation de l’entretien
  • Structurer et conduire ses entretiens annuels
  • Évaluer avec objectivité
  • Élaborer un plan de développement du collaborateur
  • Développer les comportements nécessaires à l’instauration d’un climat de confiance et indispensables à la gestion des situations difficiles
Programme
  • Première approche de l’Entretien Annuel d’Evaluation (EAE)
  • L’entretien annuel : mise en oeuvre et suivi
  • L’entretien annuel : un acte essentiel  de management
  • De l’entretien annuel à l’entretien professionnel

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