Nos Formations Stratélys
Management - Ressources humaines
Public
Personnel de direction, personnel RH, personne impliquée dans les démarches QVT et IRP
Durée
2 journées
Formateur(s)
Consultant RH, psychologue du travail
Dates
En intra uniquement
Tarif
Devis sur demande
- Intra
Prévenir l’épuisement professionnel
Objectifs
- Connaître et appliquer les principes généraux de la prévention des risques professionnels
- Connaître les obligations réglementaires et le cadre législatif de la prévention des risques professionnels
- Évaluer les risques et repérer leurs facteurs
- S’initier à des démarches de prévention durables : élaborer des plans d’actions et suivre leur réalisation
Programme
- Définition et présentation des familles de risques
- Contexte et enjeux de la démarche
- Cadre réglementaire et législatif
- Les acteurs
- Les facteurs de risques et les effets
- Mener une démarche d’évaluation des risques professionnels (diagnostic)
- Inclure l’évaluation dans le DUERP
- Évaluer la pénibilité au travail
- Mettre en oeuvre des actions de prévention : construction d’actions et déploiement des mesures de prévention
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