Nos Formations Stratélys

Management - Ressources humaines

Public

Personnel de direction, personnel RH, personne impliquée dans les démarches QVT et IRP

Durée

2 journées

Formateur(s)

Consultant RH, psychologue du travail

Dates

En intra uniquement

Tarif

Devis sur demande

Prévenir l’épuisement professionnel

Objectifs
  • Connaître et appliquer les principes généraux de la prévention des risques professionnels
  • Connaître les obligations réglementaires et le cadre législatif de la prévention des risques professionnels
  • Évaluer les risques et repérer leurs facteurs
  • S’initier à des démarches de prévention durables : élaborer des plans d’actions et suivre leur réalisation
Programme
  • Définition et présentation des familles de risques
  • Contexte et enjeux de la démarche
  • Cadre réglementaire et législatif
  • Les acteurs
  • Les facteurs de risques et les effets
  • Mener une démarche d’évaluation des risques professionnels (diagnostic)
  • Inclure l’évaluation dans le DUERP
  • Évaluer la pénibilité au travail
  • Mettre en oeuvre des actions de prévention : construction d’actions et déploiement des mesures de prévention

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