Nos Formations Stratélys

Management - Ressources humaines

Public

Personnel de direction, responsable et collaborateur RH

Durée

2 journées

Formateur(s)

Consultant RH

Dates

En intra uniquement

Tarif

Devis sur demande

Risques PsychoSociaux (RPS) :

état des lieux, évaluation et moyens de prévention

Objectifs
  • Démystifier le terme « RPS » et savoir le distinguer de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Connaître les concepts et le cadre réglementaire
  • Connaître les facteurs de risques et reconnaître les manifestations de stress
  • Maîtriser les différentes étapes d’une démarche d’évaluation et de prévention collective des RPS
  • Connaître les outils du diagnostic
  • Structurer un réseau pour la prévention et le traitement des situations de RPS
  • Mettre en place des actions de prévention et concevoir des indicateurs de prévention
  • Découvrir les pratiques organisationnelles et managériales permettant de prévenir les RPS au quotidien
Programme
  • Définitions, état des lieux
  • Le cadre règlementaire
  • Les enjeux et les acteurs de la démarche de prévention des RPS
  • Les facteurs de risque et les effets des RPS
  • Le manager, garant du bien-être au travail
  • Les étapes de la démarche d’évaluation et de prévention des RPS
  • Les outils du diagnostic
  • L’intégration du volet RPS dans le Document Unique (DUERP)
  • La construction d’un programme de prévention : les actions à mettre en place et les indicateurs associés
  • Les bonnes pratiques pour prévenir les RPS au quotidien

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