Nos Formations Stratélys
Management - Ressources humaines
Public
Personnel de direction, responsable et collaborateur RH
Durée
2 journées
Formateur(s)
Consultant RH
Dates
En intra uniquement
Tarif
Devis sur demande
- Intra
Risques PsychoSociaux (RPS) :
état des lieux, évaluation et moyens de prévention
Objectifs
- Démystifier le terme « RPS » et savoir le distinguer de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Connaître les concepts et le cadre réglementaire
- Connaître les facteurs de risques et reconnaître les manifestations de stress
- Maîtriser les différentes étapes d’une démarche d’évaluation et de prévention collective des RPS
- Connaître les outils du diagnostic
- Structurer un réseau pour la prévention et le traitement des situations de RPS
- Mettre en place des actions de prévention et concevoir des indicateurs de prévention
- Découvrir les pratiques organisationnelles et managériales permettant de prévenir les RPS au quotidien
Programme
- Définitions, état des lieux
- Le cadre règlementaire
- Les enjeux et les acteurs de la démarche de prévention des RPS
- Les facteurs de risque et les effets des RPS
- Le manager, garant du bien-être au travail
- Les étapes de la démarche d’évaluation et de prévention des RPS
- Les outils du diagnostic
- L’intégration du volet RPS dans le Document Unique (DUERP)
- La construction d’un programme de prévention : les actions à mettre en place et les indicateurs associés
- Les bonnes pratiques pour prévenir les RPS au quotidien
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