Formations Professionnelles, Kidilys - Petite enfance

Public
Toute personne en charge d’un encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans le secteur de la petite enfance
Durée
1 journée
Formateurs
Consultant en management
Dates

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Tarif

350 €

1. Entretien annuel et entretien professionnel, deux étapes clés dans le parcours des professionnels de la petite enfance

Objectifs
  • Maîtriser les caractéristiques, différences et enjeux des entretiens annuels et entretiens professionnels
  • Anticiper, préparer et structurer ses entretiens
  • Améliorer ses techniques de communication et d’animation d’entretien
  • Évaluer avec objectivité
  • Élaborer un plan de développement du collaborateur
  • Développer les comportements nécessaires à l’instauration d’un climat de confiance et indispensables à la gestion des situations difficiles
Programme
  • Maîtriser les enjeux des entretiens annuel et professionnel : 2 piliers de la GRH
  • Anticiper la mise en place des entretiens de son équipe
  • Construire son guide d’entretien
  • Les entretiens annuel et professionnel, actes essentiels de management
  • L’entretien professionnel récapitulatif