Formations Professionnelles, Kidilys - Petite enfance
Public
Toute personne en charge d’un encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans le secteur de la petite enfance
Durée
1 journée
Formateur(s)
Consultant en management
Dates
Nous consulter
Tarif
350 €
- Inter
Entretien annuel et entretien professionnel, deux étapes clés dans le parcours des professionnels de la petite enfance
Objectifs
- Maîtriser les caractéristiques, différences et enjeux des entretiens annuels et entretiens professionnels
- Anticiper, préparer et structurer ses entretiens
- Améliorer ses techniques de communication et d’animation d’entretien
- Évaluer avec objectivité
- Élaborer un plan de développement du collaborateur
- Développer les comportements nécessaires à l’instauration d’un climat de confiance et indispensables à la gestion des situations difficiles
Programme
- Maîtriser les enjeux des entretiens annuel et professionnel : 2 piliers de la GRH
- Anticiper la mise en place des entretiens de son équipe
- Construire son guide d’entretien
- Les entretiens annuel et professionnel, actes essentiels de management
- L’entretien professionnel récapitulatif
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